LA REGLA 2 MINUTO DE ASESORíA LEGAL LABORAL

Para acudir la demanda reclamación de cantidad laboral es necesario el acto de conciliación administrativa. Acertado a que para aceptar a trámite la demanda se debe personarse la papeleta de conciliación laboral y el certificación de conciliación.Como consecuencia, si el empleador no es capaz de fundamentar su accionar frente a los indicios a